La Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas (ETSIAAB) acogió ayer una jornada informativa organizada conjuntamente por el Colegio Oficial de Ingenieros Agrónomos del Centro y Canarias (COIACC), el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas del Centro (CITAC) y la propia Escuela, dirigida al alumnado interesado en conocer las opciones profesionales tras finalizar sus estudios.
La jornada se estructuró en dos bloques. En el primero se abordó el papel de los colegios profesionales y su función de acompañamiento al recién titulado. En este espacio intervinieron Francisco González Torres (COIACC), decano del Colegio, y Carlos Gilarranz Casado presidente del Colegio de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Centro (CITAC), quienes explicaron los servicios y el apoyo que ofrecen ambas instituciones a lo largo de la vida profesional.
Nuestro decano informó sobre los principales servicios del Colegio, como el visado profesional, el asesoramiento técnico y jurídico, con la defensa de competencias profesionales, el apoyo en reclamaciones de honorarios y despidos improcedentes, el seguro de responsabilidad civil, así como los recursos en materia de empleo (bolsa de trabajo, preparación de oposiciones, listas de turno), formación continua a través de la plataforma Formación Agrónomos, comunicación corporativa y otros servicios complementarios. Destacó además que el diseño y las instalaciones agroalimentarias figuran entre las salidas mejor remuneradas y puestos más difíciles de cubrir.
El segundo bloque de la jornada se centró en el acceso al mercado laboral, a través de las intervenciones de profesionales de distintos ámbitos que compartieron su experiencia y visión del sector. Ernesto Tardío Boo, gerente de Solagro Ingenieros Asociados, subrayó la importancia de aportar valor añadido a los clientes, más allá de la mera redacción de proyectos, destacando la necesidad de una formación continua, la especialización y el desarrollo de capacidades y valores personales. También animó al alumnado a realizar prácticas en empresas incluso antes de finalizar sus estudios.
Por su parte, Santiago Laserna, technical director de Atlántica Group, aconsejó a los futuros profesionales definir su propio camino profesional, incidiendo en aspectos como la actitud, la ambición y la capacidad de adaptación al cambio. Durante su intervención, ofreció cinco consejos clave para el desarrollo profesional: trabajar siempre en el ámbito donde se quiera estar, sin miedo al cambio y con una actitud orientada al progreso; tener como referencia a los mejores profesionales del sector; evitar el acomodamiento para seguir avanzando y mantener la competitividad; no temer a la novedad ni a los nuevos retos; y cuidar la presencia profesional desde el inicio, utilizando herramientas como LinkedIn desde las primeras etapas de la carrera.
Sidatti Ehnini Mohamed Lamin compartió su experiencia en la empresa privada, centrándose en el primer empleo y la integración en el entorno laboral, mientras que Javier Herrero Poyato expuso las oportunidades profesionales en el sector público, el acceso mediante oposiciones y el desarrollo de la carrera en la administración.
